Team building na jadrnicah za podjetja oz. skupine
Namen:
Kako delovni kolektiv hitro in učinkovito naučiti optimalnega sodelovanja v kritičnih situacijah, povečati pretočnost medsebojne komunikacije ter doseči višjo raven motiviranosti in vse to ob izdatni meri smeha, dobre volje in občutka pripadnosti ekipi v soočenju z naravo; tako rekoč v idealnih pogojih za učenje in širjenje obzorij?
Tako kot v sodobnih poslovnih okoljih je tudi pri jadranju uspeh možen le z dobro uglašenostjo ekipe, saj se razmere neprestano spreminjajo ter zahtevajo jasno vizijo, agilno in usklajeno ukrepanje ter sprotno reševanje konfliktov in napetosti.
Zato na podlagi naših večletnih izkušenj na področju skupinskega jadranja in v sodelovanju z izkušenimi krmarji / skipperji z mednarodnimi ISSA licencami ter drugimi priznanimi osebnostmi iz področja izobraževanj pripravili enodnevne, tridnevne ali sedem dnevne animacijske programe.
Edinstveno tridnevno doživetje ob pomoči izurjenega krmarja / skipperja in pod mentorstvom izkušenega moderatorja programa timu prinese izkušnje in spoznanja, iz katerih se še leta napajajo ideje in energija za ustvarjalno delo.
Komu je delavnica namenjena:
Vodilnim in vodstvenim delavcem ter vsem skupinam, ki želijo inovativno in učinkovito povečati storilnost, komunikacijo in pripadnost podjetju
Jadralska predznanja niso potrebna!
Cilji:
Skozi timsko delo na jadrnici, ki vključuje načrtovanje, odločanje, reševanje problemov, upravljanje z viri, izmenjevanje pri vseh opravilih, soočanje s spremembami, reševanje konfliktov, prepoznati značilnosti učinkovitega tima in funkcioniranja v timu.
- Članom kolektiva omogočiti, da se bolje spoznajo, povežejo med seboj ter uskladijo.
- Čim bolje spoznati dinamiko tima, prepoznati neizkoriščene potenciale.
- Trajno izboljšati odnose v kolektivu in povečati pretočnost komunikacije.
Priprava:
Teden dni pred odhodom na jadranje se ekipa na uvodnem popoldanskem srečanju (dve – tri pedagoške uri po 45 min) spozna z moderatorjem, začrtamo cilje treninga, izpostavimo ključne izzive tima v delovnem okolju, skupno izoblikujemo pravila in okvirje za sodelovanje med jadranjem, izdelamo jedilnik, predstavimo program dela, urnik, načrt potovanja...
Jadranje (3 do 7 dni):
Jadra se 5 – 6 ur dnevno po vnaprej začrtani poti in v skladu z vremenskimi razmerami. Pod mentorstvom krmarja / skipperja se vsi udeleženci naučijo vseh pomožnih nalog pri obvladovanju jadrnice. Ves čas jadranja vsi aktivno sodelujejo, in sicer tako, da se enakovredno izmenjujejo pri vseh opravilih – od krmarjenja do priprave obrokov.
Ob jutrih in večerih znaten del časa namenjamo komunikaciji, procesiranju dogajanja, zabavnim ter vodenim dejavnostim za ustvarjanje skupnosti. Noči prebijemo na jadrnici, če je le mogoče stran od civilizacije, v mirnih zalivih otokov.
Jadranje zaključimo z rekonstrukcijo dogajanja na morju, vtisi, opažanja, možnosti za izboljšave.
Glavne jadralne vsebine programa so:
- osnovna šola jadranja in življenja na morju
- navigacijsko jadranje
- regata med ekipami
Pojadralno srečanje:
V tednu po končanem jadranju po potrebi izvedemo kratko srečanje, na katerem pod vodstvom moderatorja iščemo vzporednice med dogajanjem na morskih valovih in z dinamiko v podjetju ter izdelamo projekt za prenos izkušenj z jadranja v timsko delo v podjetju.
Reference 2006:
Avditorija d.o.o., Geoset d.o.o., Adacta d.o.o., Odvetniška drużba Colja, Rojs & Partnerji; Propeler d.o.o.; Smeh d.o.o.
Več informacij dobite na:
info@euromarine.si
|
